公司是珠海的，在北京开设的分公司，分公司就两个人，有一个是分公司的经理，但现在老板的意思是想把

更新时间：2018-11-27 14:48:47

问题描述：

您好，公司是珠海的，在北京开设的分公司，分公司就两个人，有一个是分公司的经理，但现在老板的意思是想把分公司撤了，我的合同是2019.5.1到期，但我们经理自己开了个个体公司想叫我去她那工作，这样还能拿到补偿吗

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以补偿金申请劳动部门投诉

2018.11.27 08:08:49

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宋超律师
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.11.27 08:54:25

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怀向阳律师
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2018.11.27 14:48:47

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顾倩律师
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您好，如果与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

2018.11.27 10:47:57

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王秋荣律师
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需要先拿谈好原公司的补偿。

2018.11.27 07:43:53

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苏荣杰律师
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你好，建议，人社局投诉

2018.11.27 07:33:17

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威诺律师
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正常情况下是拿不到什么补偿的。工作几年，赔偿几个月的工资。

2018.11.27 08:32:44

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王意律师
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可以补偿金申请劳动部门投诉

2018.11.27 08:47:04

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章敏律师
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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018.11.27 08:55:58

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杨家兴律师
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您好，根据您的叙述，是可以拿到一部分补偿的。

2018.11.27 10:06:59

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