公司一直拖欠工资，还有几天就三个月了，然后我们也没有签劳动合同，应该怎么办

更新时间：2018-11-29 06:20:31

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公司一直拖欠工资，还有几天就三个月了，然后我们也没有签劳动合同，应该怎么办

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刘宗伟律师
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不签劳动合同是完全可以要求双倍工资的，您工作多久了？单位在哪个地方呢？

2018.11.26 16:23:20

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工作了四个月了只发了第一个月工资，在渝北这里，

2018.12.10 12:00:11

单位不发工资是肯定不合法的，同时单位不和劳动者签书面劳动合同，也有违我国现行法律规定。总计你可以为此向单位要求相当于你3个月工资的赔偿金，并且要求公司补发工资。如果你因为单位的原因离职，还可以主张经济补偿金。建议近期，公司的文件不要随便签字，不然可能影响相关金额的主张。另外，建议尽快提起劳动争议仲裁，赔偿金的主张受一年的时效限制。如需进一步了解，可以来电详询。

2018.12.11 10:08:34
徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

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你好，提起劳动仲裁要求支付工资

2018.11.26 18:58:16

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彭晨律师
服务地区：重庆-重庆

您好，可以申请劳动仲裁

2018.11.26 15:23:30

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去劳动局吗需要我们提供什么

2018.11.26 15:28:57
郭田律师
服务地区：重庆-重庆

可以申请劳动仲裁或向劳动局投诉

2018.11.26 17:57:12

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需要我们提供什么资料

2018.12.10 12:00:35
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们合同的具体约定和相关证据

2018.11.27 23:16:48

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没有签订劳动合同因为法人是朋友的朋友

2018.12.10 12:01:40
燕峰律师
服务地区：重庆-重庆

申请劳动仲裁支付拖欠工资，经济补偿金还有未签订书面劳动合同的二倍工资。

2018.11.29 06:20:31

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