我是是在职的，老板已经三个月没发工资了，而且我们还没有签劳动合同，我该怎么办

更新时间：2015-12-03 13:18:57

问题描述：

你好，我是是在职的，老板已经三个月没发工资了，而且我们还没有签劳动合同，我该怎么办

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乔传浩律师
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您好，单位不签合同，拖欠工资的行为均属于严重的违法行为，您可以申请劳动仲裁要求支付工资和给付未签合同的补偿。

2015.12.02 21:04:52

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我们都没说签劳动合同，我有没有责任？谢谢

2015.12.02 21:15:44

您好，签订合同是单位的法定义务，必须遵守。所以没有签合同，职工是没有责任的。

2015.12.02 21:34:21
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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可以去劳动监察部门投诉。

2015.12.02 21:20:04

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我请假他不给我假，我要去劳动部门投诉他，我该怎么办？？

2015.12.02 21:21:42
戴春律师
服务地区：江苏-南通

申请劳动仲裁

2015.12.02 20:57:16

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李广丁律师
服务地区：天津-天津

可以索要第二个月起的双倍工资。工资可以去劳动监察投诉解决

2015.12.02 21:22:09

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王义忠律师
服务地区：天津-天津

可以申请劳动仲裁

2015.12.03 12:20:21

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赵红文律师
服务地区：天津-天津

申请劳动仲裁

2015.12.03 13:18:57

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可以向劳动部门投诉

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辞职后，老板不给发工资了，怎么办，还没有签劳动合同

你固定证据，积极协商，协商不成，仲裁解决。

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我进公司的时候没有签劳动合同，老板二个月没发工作，然后我辞职了，但是老板现在一直没发工资，我该怎么办

首先你需要证明你在该公司工作了两个月，然后再到劳动监察部门举报，或者直接申请劳动仲裁。

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我们四个月没发工资了，老板没钱，我们该怎么办，求助

您好，申请劳动仲裁维权。

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我到公司上班三个月了，老板还没有发工资给我，又没有签劳动合同，我怎么办？

可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁的

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