我的手指骨折了，公司说因自己操作失误就只给治疗好。没有赔偿，还说休息期间只发一千多块工资。我的保底是

更新时间：2018-11-27 16:34:58

问题描述：

我的手指骨折了，公司说因自己操作失误就只给治疗好。没有赔偿，还说休息期间只发一千多块工资。我的保底是4000，求解一下

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黄慧湾律师
服务地区：广东-佛山

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己合法权益，也可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

2018.11.26 11:25:51

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。

2018.11.26 07:44:03

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别人说因自己操作失误如果叫老板赔偿，老板可以直接炒人的。是不是去劳动局也不可能赔钱了，还说保险公司只是给治疗好。没有所为的赔偿

2018.11.26 10:52:32
佛山万林律师
服务地区：广东-佛山 135-3139-5150

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属于工伤的话先认定工伤，然后申请劳动能力鉴定，可以赔偿12个月的工资加停工留薪期工资。按照你出事前一年的平均工资计算

2018.11.26 15:35:49

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广东国晖律师
服务地区：广东-佛山 139-2990-4551

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您好，按照正常收入平均工资支付。

2018.11.26 10:11:28

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您好，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。

2018.11.26 10:59:07

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邱德可律师
服务地区：广东-佛山

你好，属于工伤，需要赔偿。

2018.11.26 10:35:15

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可是别人说劳动局如果问到是因自己操作失误，也是说没赔偿的。是不是这样啊，还说保险公司只是出钱治好。是不用赔偿的，说如果叫老板赔偿。老板可以直接炒人的，是不是我操作失误真的没赔偿吗？??????

2018.11.26 10:47:11

不是这样，只要是工作受伤就要赔偿

2018.11.26 16:16:20
梁松律师
服务地区：广东-东莞

您好，若您所受伤害构成工伤的话，用人单位不支付您相应的工伤保险待遇是不合理的。因此建议您先到工作地人社局申请工伤认定，在人社局作出认定工伤决定书后，申请劳动能力鉴定，然后依据认定工伤决定书和劳动能力鉴定结论向用人单位主张相应工伤保险待遇

2018.11.27 16:34:58

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