首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山西法律咨询
>
太原法律咨询
>
太原劳动合同纠纷
> 咨询详情
最新的劳动合同法是哪年颁布的
更新时间:2019-08-30 08:37:50
问题描述:
最新的劳动合同法是哪年颁布的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
423005
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动合同法》第19条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
(四)“五险”是哪五险?
《社会保险法》规定:养老保险、医疗保险、失业保险,由用人单位和职工按照有关规定共同缴纳;工伤保险、生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳,职工无需负担。因此,人们常说的“五险”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2019.02.02 04:32:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
727235
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?
根据《劳动合同法》第十条的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说,法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同,但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同,只要在自用工之日起1个月内订立了书面劳动合同的,就不属于违法行为。
2019.08.20 16:53:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
238471
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。
一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2019.08.30 08:37:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷
18368
请问最新的劳动合同法是哪年修订哪年颁布实施的?
你好,可以在网上查阅
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人医疗保险理赔申请书怎么写
个人医疗保险理赔
物权法车辆的最新规定
民法典
4952
最新的劳动法是哪年的颁布的,是否有最新修改
想问劳动法还是劳动合同法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物权法车辆的最新规定
民法典
664
最新修订的劳动法是哪一年的?(不是劳动合同法)
你好!具体是什么事情呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新劳动合同法是那年发布的啊?
劳动合同法司法解释的有关内容是什么。您可以使用搜索引擎搜索《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干司法解释》,现在已经有4个司法解释了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新的劳动法是哪年颁布的
想问劳动法还是劳动合同法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新劳动合同法
可百度
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新出台的劳动合同法
在网上就可以找到。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新劳动合同法全文
没有
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作打卡只打一次扣一天工资合法吗?
按单位管理制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交了误工费后,能不能要求对方退还误工费?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学校学生实习工资,合法吗?
你好,可以要求支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样终止与培训机构的合同?假如我不同意呢?
你好,双方协商一致签订终止协议,或者依据合同约定出现终止事由
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商家要折旧费怎么办?
你好,按照你们的合同约定处理
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有休产假,能同时享受工资和津贴吗?
这个是详询劳动局
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好,依据当地政府的规定办理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
太原律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新劳动合同法全文
5869人下载
试用期劳动合同模板通用版
5869人下载
试用期劳动合同样板通用版
5869人下载
深圳市劳动合同法最新版范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25895 人
惠阳买房6年多烂尾致今,可否通过行政诉讼推动楼房完工保交楼?
6分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15232 人
甲方顶替与乙方确认交通事故责任书,签订交通事故协议书后,乙方可以起诉甲方或者原驾驶人吗?
8分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15232 人
老人去世有15万,有三个女儿,令外两个女儿把钱取走,该怎么办?
11分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2829 人
在学校加盟一个餐饮店铺,交了加盟费入场费共约5万多,由于学校有其它餐饮店铺存在恶性竞争
17分钟前
刘斌律师
近期帮助 25895 人
我现在怀孕了,男朋友跟我分手,不想负责,我现在没办法上班,检查费用一分钱都不给
31分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 167 人
你好,想写起诉状可以来找你吗
32分钟前
刘斌律师
近期帮助 40126 人
驾驶无牌电动自行车,血检结果151,需要拘留吗
36分钟前
温海宽律师
近期帮助 12259 人
试用期两个月无缘无故被辞退觉得不能胜任岗位
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询