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我都工作3年了，公司还没有签合同，也没有交过保险？我是不是可以申请劳动仲裁制裁公司？
更新时间：2019-03-04 02:04:58
问题描述：
我都工作3年了，公司还没有签合同，也没有交过保险？我是不是可以申请劳动仲裁制裁公司？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘清林律师
服务地区：内蒙古-兴安盟
150-4821-1868
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申请劳动仲裁是维护自身合法权益，不叫制裁。制裁由当地劳动监察大队进行。
2018.11.24 09:38:19
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
2019.01.04 20:09:32
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1. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019.02.15 04:00:18
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自用工之日起，用人单位应当在一个月内与劳动者签订书面的劳动合同。如果超过一个月未签订劳动合同，用人单位需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。若超过一年未订立书面劳动合同，则视为双方已订立无固定期限劳动合同。此外，用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立之日起需向劳动者每月支付二倍的工资。
2019.03.04 02:04:58
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我在公司上班有半年了。公司没有和我签订劳动合同，也没有交社会保险。如果申请劳动仲裁，请问要收集
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