工伤手术后6个月未完全恢复，公司要求6个月后立即上班，推迟几天上班按事假扣工资。工伤假的请假时间有限

更新时间：2018-11-26 13:17:43

问题描述：

工伤手术后6个月未完全恢复，公司要求6个月后立即上班，推迟几天上班按事假扣工资。工伤假的请假时间有限制吗？

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2018.11.23 17:55:08

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已经认定工伤了，只是伤没完全好，晚几天去上班，公司要按事假扣除工资，公司这样做法对吗？

2018.11.23 18:06:57
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。

2018.11.26 13:17:43

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 186-1119-9290

咨询我

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2018.11.24 22:13:33

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.11.23 17:53:43

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公司这么做合法吗？只能通过仲裁途径解决吗？

2018.11.23 18:08:44
李建成律师
服务地区：北京-北京

劳动部门投诉解决

2018.11.23 18:29:35

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王意律师
服务地区：北京-北京

可以劳动仲裁解决。。。。

2018.11.25 14:05:06

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