我想咨询下我2015年买的车，现在车贷已经还清，但是其中有三次逾期1天，6000多的保证金不给

更新时间：2019-02-28 01:37:40

问题描述：

你好！我想咨询下我2015年买的车，现在车贷已经还清，但是其中有三次逾期1天，6000多的保证金不给退，说是违约，但是合同上并未这逾期三次保证金不退，只是说按违约处理，车贷公司这样做合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

咨询我

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。

2018.11.23 09:27:35

点赞
其它综合律师团队推荐
已帮助1553906 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好
违约金要看你们双方的合同约定了么，如果约定了，你就要缴纳的。
第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

2018.12.05 07:30:51

点赞
找法网咨询顾问
已帮助281779 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以要求公司支付经济补偿金；
《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2018.12.25 19:11:26

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1417159 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
你可以向当地劳动行政部门举报，请求干预并查处。
也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司的劳动合同，并主张相应的解除劳动合同经济补偿。

2019.02.28 01:37:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。