工伤赔偿，右手中指粉碎性骨折，评残，和赔偿问题

更新时间：2018-11-24 21:24:20

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2018.11.24 21:24:20

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程昌平律师
服务地区：重庆-重庆 132-0607-8670

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至少10级，9万起。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您

2018.11.23 15:39:09

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陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

2018.11.23 21:31:05

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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一般十级工伤，赔偿要根据本人工资年龄年龄伤残等级受伤部位综合计算。

2018.11.23 19:51:19

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重庆万诚律师
服务地区：重庆-重庆

你好，赔偿是根据工伤鉴定结果进行理赔的

2018.11.23 08:39:31

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张建国律师
服务地区：重庆-重庆

你好，请问受伤多久了？

2018.11.23 09:41:05

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刘宗伟律师
服务地区：重庆-重庆

和单位签合同了吗？单位给您买保险没有？赔偿金由医疗费、交通食宿费、生活护理费、误工费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等构成，受地区、个人工资、以及鉴定结果等因素影响。因为不清楚您的详细情况，难以估算，建议您来电与我沟通。

2018.11.23 11:01:11

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郭田律师
服务地区：重庆-重庆

估计是在九级左右的伤残等级可以获得十四万左右的赔偿。

2018.11.23 17:48:32

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