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我是在小工厂拿月薪的,十月份一到三号放假,后面每个星期天都放假工资怎么算?
更新时间:2019-01-27 07:25:35
问题描述:
我是在小工厂拿月薪的,十月份一到三号放假,后面每个星期天都放假工资怎么算?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐周生律师
服务地区:广东-中山
你好,具体看公司工资计算方式而定,可以咨询劳动局。
2018.11.22 09:35:48
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程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
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你好,是可以按照国家的要求来的。
2018.11.22 19:18:54
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各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
2018.11.22 23:54:29
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以单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
2019.01.02 22:57:03
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关于工资的计算,需要具体分析,例如,制度工作时间的计算:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2019.01.27 07:25:35
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