固定期限劳动合同到期公司方不想续签需要给员工补偿吗？

更新时间：2018-11-21 18:04:21

问题描述：

有一个员工一年劳动合同快要到期了。作为公司方不想跟员工方续签需要补偿吗？

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您好，若劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

2018.11.21 18:04:21

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韩委志律师
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根据您的叙述，是需要补偿的。按照劳动合同法，一年需要补偿一个月工资。

2018.11.21 17:50:16

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杨家兴律师
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您好，根据您的叙述，是需要补偿的。按照劳动合同法，一年需要补偿一个月工资。

2018.11.21 13:49:17

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沈健律师
服务地区：北京-北京

这种情况下，公司需要向员工支付一个月工资作为经济补偿。

2018.11.21 13:52:59

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李建成律师
服务地区：北京-北京

不续签，需要者支付补偿金

2018.11.21 14:23:01

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石伟律师
服务地区：北京-北京

您好，具体是什么情况？

2018.11.21 14:29:25

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