请问我合同到期了,我向公司申请续签一个月,可是公司不续签,也不赔钱,这样合法吗

更新时间:2019-03-10 06:58:44
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请问我合同到期了,我向公司申请续签一个月,可是公司不续签,也不赔钱,这样合法吗
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2018.11.22 09:11:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助974986 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。
    2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规定,公司就应该这样做。
    3、合同到期不续约,也没通知你走人,你不需要走人,继续工作,此时已形成事实劳动关系,单位不签定劳动合同属于违法,应支付双倍的工资,一年以后视为已于劳动者订立无固定期限劳动合同。当然我们并不主动要求公司支付双倍工资,但当公司以原合同到期为由辞退你的时候,你可以要求双倍工资,并向劳动部门举报,公司还要面临行政处罚,这样公司就不敢随意辞退你了。
    2018.12.02 07:38:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助957681 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2018.12.19 09:00:00
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助154915 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的。
    2019.03.10 06:58:44
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签了三次合同,一次合同为三年,公司不续签合同了……请问这种情况可以得到赔偿吗
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
全部3个答案 >
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请问一下,怀孕还有一个月要生产了,但是合同到期了,公司如果不续签合同这样符合法律吗?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
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请问我的合同快到期了,公司提前通知我说不续签合同了,公司是否要支付我经济赔偿?
工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次
全部3个答案 >
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合同也快到期了公司让我续签,我不想续签合同了,如果不续签合同公司就让走人,请问有赔偿金吗?
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有
全部3个答案 >
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合同到期,公司不与续签
看合同内容来定。
全部2个答案 >
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合同到期,公司不与我续签,我可以得到赔偿吗?
合同到期除非有法定情形,合同自动解除,无须赔偿
全部4个答案 >
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
全部3个答案 >
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
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