我2O16年6月进厂至今在厂未签劳动合同。现工厂要搬到坪山去,我不方便去。请问我是否能要求工厂补偿。

更新时间:2018-11-21 09:45:36
问题描述:
我2O16年6月进厂至今在厂未签劳动合同。现工厂要搬到坪山去,我不方便去。请问我是否能要求工厂补偿。现厂在石岩。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘刈律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。没签劳动合同,也就是公司没有预定去外地的约定。公司应当按照你的工作年限来赔偿。
    2018.11.21 09:45:36
    点赞
    刘律师你好,我去年月平均工资在35OO左右。如要求补偿,我应得多少?我未买社保,是否也能要求补偿?谢谢
    2018.11.21 20:26:05
  • 胡云青律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求双倍工资的补偿!具体情况的可来电咨询13510165868
    2018.11.20 21:21:51
    点赞
    而且工厂方只给我买了医保未买社保。工厂方只在通知栏通知在今年十二底前搬厂,其它未作任何通告。而有人说在同城(本市区内)搬迁不会有补偿,请问胡律师是否有其事?
    2018.11.20 21:42:00
    我是说未签合同的补偿。同城搬迁如在客观上不影响合同继续履行,是没有补偿的
    2018.11.20 22:25:02
  • 段俊芳律师
    服务地区:广东-深圳
    你这种情况已经视为签订了无固定期限劳动合同,现在工厂变更地址,你可与工厂协商工作岗位事宜,若协商不成,你可以解除合同,要求工厂支付你经济补偿金。
    2018.11.21 09:04:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想问一下我现在在这家工厂已经做了12年,现因工厂要搬迁本人不想跟工厂搬过去,是否要给予一定的经济补
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作一年半了,未签订劳动合同,现在公司要搬迁到外地,我不能去,请问我们争取到什么补偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂五年多了,但没有签过合同,现在工厂要搬迁到别的市,我又不想去新工厂上班,请问我能有补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我在工厂工作11年,工厂五月份要搬迁外地我不想跟着去,是否可以获得赔偿,如何赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂工作满3年,现在工厂无故炒掉我,可以要求工厂给予补偿吗?没有签订劳动合同,工厂也没有给我买社保
建议申请劳动争议仲裁,提出以下要求:1、补偿三个月本人工资;2、没有签订劳动合同,可以要求双倍工资;3、补办社保、医保;4、办理档案移交。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经提前向直接领导请假回家了,现在被告知休假天数视为旷工,扣除上个月的工资。这是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否以考核分数不达标为由,扣工资合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说有三个月的保证金。三个月后,我只依靠佣金。现在我要辞职了。但我没有签劳动合同。我该怎么办?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求以另一家公司的名义重新签订合同,合法吗?
法律分析:有效。公司方要求员工重新签订劳动合同,是为了规范管理的一种行为,其重新签订的劳动合同除根据实际情况变更了用人单位的名称外,其他内容均无变化,这也是公司
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件: 1、休假要提供流产的医院证明; 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司有个临时的司机,每年4月-10月在我单位开车,现在离职,要是劳动冲裁,是多长时间内可以
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能难以达成一致;调解能平衡双方利益;仲裁具有法律约束力,但成本较高。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
郭凯文律师
近期帮助 3054 人
您好,我在医院住院扎针灸的时候医生忘给我拔了一根针,这种情况需要做医疗鉴定吗,怎么赔偿啊具体?
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26923 人
大专老师让我罚抄35000字,并且未经领导同意擅自停我的课且将我逐出教室
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27525 人
我要还了黑网贷的钱,会被第二次强行下款吗
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2793 人
您好,公司给员工买了社保,但签的是劳务合同可以吗?
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14874 人
你好,我今天下午科二模拟考,把模拟的车碰了,钱我赔了,这个钱是由我出吗?
刚刚
泰仁律所律师
近期帮助 3793 人
我投资了1万多美金,提不了客服说给我垫付了税务,所以我应不应该怎么做,或者是被骗了
28秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2793 人
我想异地离婚,对方不同意,我需要怎么做
47秒前
诚勤律所律师
近期帮助 19403 人
在为毕业之前还没有毕业签订的三份协议。算不算是一种劳动合同?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询