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我和单位签的是无固订期的和同,我2019年1月满50岁了。保险交不了了。单位能给我补偿吗?保险
更新时间:2018-11-21 13:22:25
问题描述:
您好:我和单位签的是无固订期的和同,我2019年1月满50岁了。保险交不了了。单位能给我补偿吗?保险没交够,也是现在单位5年没给上。我应该怎么办。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。
同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
2018.11.20 20:46:04
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
2018.11.20 20:44:55
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以到劳动监察举报,或者申请劳动仲裁。
2018.11.20 20:28:29
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您可进行劳动仲裁,要求其承担未足额缴纳社保,可以委托律师办理
2018.11.21 13:22:25
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
如果发生争议,可以到劳动监察举报,或者申请劳动仲裁。
2018.11.21 10:28:19
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韩委志律师
服务地区:天津-天津
131-1007-7022
咨询我
具体要看具体的事实和证据情况。
2018.11.20 21:49:22
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2018.11.20 20:27:09
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我和单位能主要协商什么问题
2018.11.20 20:36:55
李建成律师
服务地区:北京-北京
补交社保劳动部门投诉寻求帮助
2018.11.21 09:07:18
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您是有什么具体法律问题可以帮您分析
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