我在劳动局申请工伤没反应，怎么办？

更新时间：2018-11-20 15:11:50

问题描述：

我在劳动局申请工伤没反应，怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

暂无律师解答

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

深圳劳动局投诉有用吗

深圳劳动局投诉有用吗

劳动局申请工伤的，用人单位不盖章，可以申请工伤吗？

1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动局投诉有用吗

劳动局投诉有用吗

2022最新公司章程范本是怎样的

2022最新公司章程范本是怎样的

如果劳动局没有医院的原件申请工伤怎么办？

建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤团体险怎么报销

工伤团体险怎么报销

你好，我在工地受伤，现在去劳动局申请工伤认定，劳动局不给我申请表，我怎么办

第一步，工伤认定程序 1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在自己在劳动局申请工伤认定，但是劳动局说要等公司回复，那劳动局会怎么处理？想问一下我该怎么办？

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 [1] 劳动者在工作或视同工作过程中因操

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有社保，现在工伤了，都一个多月了还没有工伤申报，请问到劳动局领工伤申请表不给怎么办

你好单位不给你申报你自己申报建议你委托律师帮你处理

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

申请工伤认定劳动部门不受理，我应该怎么办？

你好,因没有劳动合同必须先确定事实劳动关系,建议委托律师代理申请劳动仲裁,详情可来电咨询.

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

申请工伤认定劳动部门不受理，我应该怎么办？

看劳动行政部门不受理的原因，如果确属工伤，可以先申请确认事实劳动关系，再申请工伤认定，如果不是劳动关系，可直接按雇佣关系起诉。具体请当面咨询律师或请律师代理维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

请问向当地劳动局反映没用怎么办？

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不想去学校安排的公司实习会怎么样？是否有权不发文凭？

与学校、教育管理部门沟通处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

暑期工人要交钱怎么办？

你好，可以人社局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

16岁的虚岁能打暑假工吗？

法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

煤矿井下工人每个月需要在井下工作多少天才能被视为特殊工种

你好，应当计算工龄

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗？

建议与学校协调沟通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跨省出差期限劳动法有规定吗

花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制，只要你们单位同意就可以，双方协商一致就可以花生出差没有法律限制，只要你们单位同意就可以，双方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工会主席离职

如果工会主席离职后，单位未按时支付工资，他可以通过以下途径维权：首先，尝试与单位协商解决；其次，向劳动监察部门投诉举报；最后，可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司开除工资要到下个月才发

在维权过程中，员工应注意以下几点：首先，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、开除通知等，以便证明自己的权益；其次，了解劳动法的相关规定，确保自己的诉求合理合法；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东桦仁律师

近期帮助 1127 人

工程结算纠纷

刚刚

高波律师

近期帮助 208 人

人死在戒毒所十多年了还没解决可以翻案吗

12秒前

岳超律师

近期帮助 6301 人

看合同的真假

15秒前

高波律师

近期帮助 208 人

我17岁在平台卖自己的游戏帐号签了合同有没有法律效益

2分钟前

广东凡天律所律师

近期帮助 25371 人

公司补给员工，一年的补一个月，是按2千3百60元补吗？

2分钟前

浙江顾典律师

近期帮助 11137 人

申请法院介入是要找律师么

3分钟前

于奇生律师

近期帮助 34 人

违约责任要求赔偿中介三倍违约金

4分钟前

于非律师

近期帮助 8785 人

您好律师，假如我把别人的照片ai一键脱衣了自己看，但是不传播犯法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟