单位要求上24小时休息一天,是否和法,如果违法,我该如何抵制。

更新时间:2018-11-20 19:43:01
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单位要求上24小时休息一天,是否和法,如果违法,我该如何抵制。
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  • 李勇律师
    服务地区:山西-大同 139-3523-1785
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    属于综合用工单位 可以的 属于合法的
    2018.11.20 16:22:14
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  • 郜云律师
    服务地区:云南-大理
    您好,向劳动监察大队投诉。
    2018.11.20 19:43:01
    点赞
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我是残疾人,公司要求我上24小时,休息48小时,这样合法吗?
你好,你公司采取的是综合时间调休,如果你因身体原因不能长时间工作,可以要求公司给你合理安排工作和休息时间。
全部1个答案 >
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我想咨询一下,三班倒工作,没有休息,是否违反劳动法,上24小时休息两天,是否违反劳动法,因上2
若单位申请特殊工时制,合法。否则违法。严格按法律规定,不是在工作时间因病死亡,不属于工亡。但个人认为,认定工亡还是有可能,存在内在联系。及时无法认定工亡,用人单
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