我是一名超市促销员，一直代理商管理，厂家发工资，2015年6月1号至2018年6月厂家业务让我

更新时间：2018-11-19 11:32:46

问题描述：

您好，我是一名超市促销员，一直代理商管理，厂家发工资，2015年6月1号至2018年6月厂家业务让我签了一份自动放弃厂家发工资由代理商代发的证明，并没有说是自动离职申请，我的工作环境和工资待遇没变，可2018年11月也就这个月，代理商业务口头告知自动离职已六月份签好这个月底辞退我，我能获得补偿吗

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宋超律师
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.11.19 09:13:57

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怀向阳律师
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2018.11.19 11:32:46

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顾倩律师
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您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。若存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

2018.11.19 09:51:14

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王意律师
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可以申请劳动仲裁解决

2018.11.19 09:58:23

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苏荣杰律师
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您好，您可以及时申请仲裁解决！

2018.11.19 09:13:20

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章敏律师
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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018.11.19 09:17:39

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