我是一名小超市经理，没有劳动合同我急辞工老板扣我压金和1个月工资，超市制度1个月后辞工我怎么办？

更新时间：2018-11-16 17:36:46

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我是一名小超市经理，没有劳动合同我急辞工老板扣我压金和1个月工资，超市制度1个月后辞工我怎么办？

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30天后走人。

2018.11.16 17:30:26

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赵小计律师
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可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。

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我在塑料厂工作了半年多，家里有事，急着辞职，工厂老板说工作一年不压工资，我还不到时间，压工资一个月，

劳动者辞职后公司压工资的，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；也可以请求仲裁委员会作出裁决；对仲裁裁决不服的可以提起诉讼

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没有签劳动合同，提辞职后我赚了宾馆的外快，现老板发现扣我一个半月工资，我该怎么办？

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我申请离职都3个月了，都还没给辞职报告，如果急辞工他们还要扣半个月工资

你好！提前30天书面辞职，到期可以离职，协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

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我进公司两个月了没有签合同，现在有事急辞工，老板说要扣工资，我该怎么办？

可以去劳动局投诉

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我在一家店里卖衣服做了三个月没有签劳动合同现在要急辞工，老板要扣我半个月工资怎么办

如果你自己自离或主动辞职，是没有经济补偿金的。但公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资

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工厂规定要做到3个月试用期才可以辞工、但我才做了1个半月、想辞工，厂里不批、厂里也没签劳动合同，怎么

您好： 1.公司做法违法；第一：辞职是您的权利。您可以辞职；第二：未签劳动合同，可以要求双倍工资； 2.协商不成的话，您可以申请劳动仲裁。 3.具

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公司说我的表现不合格，然后让我主动离开

你好，要看实际情况才能确定

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我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办

可以向劳动局投诉

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实习考核后补贴。但实习期到期，不与公司签订正式合同，实习期间不支付补贴工资。这合法吗？

建议协商处理，可随时终止实习合同

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如果因为工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办？

你好，建议协商处理

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如果实习生现在直接从一家子公司(外包)转到另一家子公司(总部)可以吗？

你需要有工作调动的证明，否则很难认定你的工作年限，因为子公司是独立的法人

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我现在在厂里上班17岁未成年，我现在想要离职，还签了自愿加班和放弃五险一金

如果离职后，厂里不支付应得工资，首先可尝试与厂方协商解决。若协商无果，可向劳动仲裁部门投诉或提起劳动仲裁。同时，保存好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在仲裁

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您好，我今天做宫腔镜,又做诊刮，又取环，享有有薪假期吗？

你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

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如果说我提前一个月提交辞职报告了但是老板说必须要两个月才能走怎么办

提前一个月辞职是常规要求。如老板提出异议，先确认合同条款，再沟通解决。若沟通无果，可申请劳动仲裁，保障自己的合法权益。注意保留相关证据，以备不时之需。

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