工厂规定要做到3个月试用期才可以辞工、但我才做了1个半月、想辞工,厂里不批、厂里也没签劳动合同,怎么

更新时间:2013-04-24 14:30:59
问题描述:
工厂规定要做到3个月试用期才可以辞工、但我才做了1个半月、想辞工,厂里不批、厂里也没签劳动合同,怎么办???
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  • 王金龙律师
    服务地区:江西-景德镇
    您好:
    1.公司做法违法;
    第一:辞职是您的权利。您可以辞职;
    第二:未签劳动合同,可以要求双倍工资;
    2.协商不成的话,您可以申请劳动仲裁。
    3.具体有什么不明白的,可以来电免费咨询。(吕助理解答)
    2013.04.24 14:30:59
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  • 韦盛帅律师
    服务地区:广西-南宁
    试用期内可以离职。
    2013.04.24 13:13:34
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我在这家工厂里做工,试用期过了,厂里规定半年才可以辞工,但我现在就要辞工,但厂里不给辞职单,也不给发
你好,如果你是正式员工,你需要提前30天向工厂提交辞职申请,30天届满你就可以离职,不需要工厂同意。如果工厂拖欠工资,你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,收集好
全部2个答案 >
888 人咨询过
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厂没有签劳动合同。厂里2个月不发工资,辞工提前1个月也不批
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在厂里做了8个月了,现在我要辞工回家,但厂里不批,厂里无名无牌,也没签劳动合同,我该怎么办
收集存在劳动关系的证据,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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在工厂做了七天还没签劳动合同,现在想辞工,老板说要一个月才批,我该怎么办
还在试用期内的,可以提前三天通知,后解除劳动合同。
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