我在工地上干活,也没有签署劳动合同,平时也就借支个生活费,现在活都干完了老板也一直拖着不算账我

更新时间:2019-02-18 16:09:56
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你好,我在工地上干活,也没有签署劳动合同,平时也就借支个生活费,现在活都干完了老板也一直拖着不算账我该怎么办?
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  • 夏英律师
    服务地区:四川-自贡 158-8131-1178
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    你好,建议收集证据诉讼维权,也可向劳动监察大队投诉。
    2018.12.05 15:27:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助165404 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2018.11.25 23:17:47
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    已帮助957782 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    2019.01.11 04:08:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助329941 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律依据:
    1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2019.02.18 16:09:56
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  • 谭光彩律师
    服务地区:四川-自贡
    你好,建议向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2018.11.16 11:38:37
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你好,干了活也没有签合同,只有自己记的工天,老板耍赖不给工钱该怎么办呢,都拖了一年了。
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