我想辞职,单位让我写辞职报告,然后发工资就扣我工资,找理由,这合法吗,我怎么维权

更新时间:2018-11-16 17:39:21
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我想辞职,单位让我写辞职报告,然后发工资就扣我工资,找理由,这合法吗,我怎么维权
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如果用人单位存在违法行为,您可以向劳动部门投诉举报。
    2018.11.16 17:02:59
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2018.11.15 20:05:08
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
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    不合法。直接申请劳动仲裁解决。
    2018.11.15 19:45:49
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
    2018.11.16 17:39:21
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我想辞职但是单位说得提前一个月递辞职报告要不然就扣工资,我想问这样合理合法么?一个月还无故克扣我工资
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
全部3个答案 >
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我的辞职报告已交,但是领导一直不批,还是不批,我强制走的话,扣我工资是否合理,我该怎么处理
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
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咨询一下自动离职怎么处理,想提职但是给我不批。然后说要扣我工资的一半钱,合法吗?
员工如果由于个人原因而自动辞职的,没有补偿金;如果是因用人单位拖欠克扣其工资或者降低劳动合同条件来与其续签劳动合同等情形而辞职的,则有补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在店里工作,有事请假,老板不批然后我说辞职,他说每天扣我500元,这合理吗?,我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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