公司从现在起开始放假，不给工资我可以举报他要求赔偿吗？我敢满了一年还没有给签劳动合同

更新时间：2018-11-15 20:12:58

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公司从现在起开始放假，不给工资我可以举报他要求赔偿吗？我敢满了一年还没有给签劳动合同

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你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济赔偿金。

2018.11.15 17:11:32

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马彩艳律师
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申请劳动仲裁

2018.11.15 15:25:47

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华战勇律师
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申请劳动仲裁维权。

2018.11.15 18:31:38

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李高奎律师
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可以向当地劳动监察部门进行投诉处理。

2018.11.15 20:12:58

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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可公司一直拖着不给签劳动合同，还不发工资，我有权利告他吗，如果我要辞职，能拿回我这些天的工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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我在一个厂里上班20天，辞职不给工资，劳动局可以解决吗？没有签劳动合同

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。

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就不给我开资，我想申请劳动仲裁，要回工资，还有我没跟公司签订劳动合同，能得到法律保护吗？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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公司不给交保险，没有签劳动合同，节假日不放假也不给双倍工资，过年放假也不给工资，我该怎么样维权

1、搜集证据证明你陈述的事实。 2、然后申请劳动仲裁来维权。

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从进公司开始用人单位就没与我们签定劳动合同，也不买社保，现在我们离职了，公司该怎么赔偿我们？

要求补缴用工期社会保险费.医保费.并按用工长短支付经济补偿金

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1、公司与我没有签订劳动合同，是不是违法，听说今年新的劳动法律规定，不签劳动合同的可以索赔到两倍工资

公司做法确实违法,你可以主张合法权益.

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1、公司与我没有签订劳动合同，是不是违法，听说今年新的劳动法律规定，不签劳动合同的可以索赔到两倍工资

公司分立的时间好像有点儿问题！你要收集证据，有了证据可以申请劳动仲裁！

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我们签订了劳动合同，规定半年不足以支付当月工资20英镑％这条规定违约金合法吗？

你好，劳动合同期内可以提前1个月提出离职。劳动合同不得约定违约金。但是如果一方违法解除劳动合同的给另一方造成损失的，可以要求赔偿损失

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入职时只写了入职申请表，没有签订劳动合同。今天人事跟我说要一个月才能，想问实习生要一个月

你好，建议申请劳动仲裁的

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我是事业单位的员工，我该怎么办？

你好，可以投诉的

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劳动合同应涵盖的法定及约定条款

劳动合同必备法定条款，如双方信息、合同期限等。具体操作为：1. 明确用人单位及劳动者的基本信息；2. 确定合同起止时间；3. 详细描述工作内容和地点；4. 规定

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菜鸟驿站快递员，没有签订合同，没有缴纳社会保险，工作两个月后辞职

提前通知公司为好

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我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。单位刁难可申诉。

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签了就业三方协议，毕业前辞职需要缴纳违约金么？

处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合同，可依法辞职无需支付。选择处理方式时，应权衡个人职业发展、

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我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

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