我7月18日提出辞职，经过了三个月脱密期，现在单位还是拖着不给我办离职，我该怎么办

更新时间：2018-11-19 10:45:33

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我7月18日提出辞职，经过了三个月脱密期，现在单位还是拖着不给我办离职，我该怎么办

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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

2018.11.15 14:34:44

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2018.11.15 18:02:46

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顾倩律师
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您好，如单位不给您办理离职，您可申请仲裁要求办理，如有争议可以委托律师介入处理。

2018.11.15 14:35:34

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王意律师
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你好这种情况建议协商处理

2018.11.15 14:34:11

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可以申请劳动仲裁，解决不了也可以提起诉讼

2018.11.15 14:31:51

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苏荣杰律师
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如果无法协商，申请劳动仲裁

2018.11.15 15:23:15

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李建成律师
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劳动部门投诉调查处理

2018.11.15 15:56:17

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章敏律师
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职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。

2018.11.19 10:45:33

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