我老爸在公司上班受伤有点严重,他是合同工,已证明工伤,现在我觉得不能只是负责他的医药费就完事,

更新时间:2019-03-06 15:18:07
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你好,我老爸在公司上班受伤有点严重,他是合同工,已证明工伤,现在我觉得不能只是负责他的医药费就完事,应该有身体健康赔偿
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  • 梁松律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,请问是几级工伤?是否已经评残了?依据构成的伤残等级,依照工伤保险条例第三十到第三十八条,可以享受不同的工伤保险待遇
    2018.11.15 15:51:57
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    受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
    2018.12.29 05:40:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1767894 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤赔偿:
    《工伤保险条例》: 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。   
    第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    2018.12.30 05:32:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1309518 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤保险条例
    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
      职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
      治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
      职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
      工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
      工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
    2019.03.06 15:18:07
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  • 符文煊律师
    服务地区:广东-湛江
    你好,需要律师处理可以来电咨询
    2018.11.16 12:16:10
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你好律师我手把筋隔断了,属于工伤,医药费公司说赔付到现在都没有赔,这是工伤,一点赔付的意思都没有
对肌腱断了的工伤赔偿,公司进行工伤赔偿要看是否购买社保,若有社保由工伤保险基金负担费用的,反之由公司负担全部费用。
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