单位要求我主动离职，我不同意，如果仲裁，是什么程序？

更新时间：2018-11-15 15:38:52

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宋超律师
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可以主张支付经济补偿金，经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2018.11.14 21:16:55

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但我已经3个多月没上班，这样我不是很吃亏吗

2018.11.14 23:41:07
怀向阳律师
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2018.11.15 09:34:41

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.11.14 19:46:57

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我需要什么资料吗？现在就可以申请吗？

2018.11.14 20:06:17
王意律师
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您好，直接在公司所在地申请仲裁即可。

2018.11.14 20:23:29

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袁京律师
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您好，您在公司工作了几年，有没有签订劳动合同、交纳社会保险，因为什么原因要求你离职，其中涉及经济补偿金、年假工资、补交社会保险等问题，劳动仲裁是劳动争议的前置程序，您可以向专业律师来电沟通，及时进行法律分析及提供法律方案

2018.11.14 21:07:16

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8年，一直上着保险，还补交什么意思？

2018.11.14 23:43:37

您是做什么工作的，月工资多少，年假休过吗，方便电话沟通吧，给您算算赔偿的

2018.11.15 08:08:43
管仁勤律师
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您好，可委托律师代为处理劳动仲裁事宜。如需法律帮助，请来电详谈。

2018.11.14 22:04:55

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好需要单位出示书面辞退信完善您的问题方便律师解答

2018.11.15 10:49:15

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

2018.11.15 11:19:00

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章敏律师
服务地区：北京-北京

非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018.11.15 12:37:24

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

2018.11.15 15:38:52

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