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我是一名孕妇，单位要与我解除劳动合同，但是赔偿金额很少，我不同意，想去仲裁，但是仲裁那里又必须

更新时间：2017-03-08 13:08:38
问题描述：
你好，我是一名孕妇，单位要与我解除劳动合同，但是赔偿金额很少，我不同意，想去仲裁，但是仲裁那里又必须要有合同解除证明，请问我该怎么办？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 章璐琼律师
    章璐琼律师
    服务地区：浙江-杭州
    您好，搜集好他要与你解除劳动合同的证据，如果他现在还没有正式解除，您依然可以拿到相应报酬。
    2017.03.08 13:08:38
    点赞
  • 李晓静律师
    李晓静律师
    服务地区：浙江-杭州
    单位不能解雇孕妇
    2017.03.01 17:09:22
    点赞
    如果我签了协议，还能申请仲裁吗？谢谢！！～
    2017.03.01 17:20:21
  • 齐杰涛律师
    齐杰涛律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，至少要有单位解除你劳动合同的证据，包括录音等。
    2017.03.01 17:13:31
    点赞
  • 陈沈峰律师
    陈沈峰律师
    服务地区：浙江-杭州
    你可以向劳动监察部门反映情况。至于仲裁你的实质利益受损后可以申请仲裁
    2017.03.01 18:35:34
    点赞
  • 顾双龙律师
    顾双龙律师
    服务地区：浙江-杭州
    可以到劳动监察大队举报，怀孕期间是不能解除劳动合同的。
    2017.03.01 21:37:17
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