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没有签劳动合同,辞职十天了,还不给结算工资
更新时间:2018-11-15 16:27:10
问题描述:
没有签劳动合同,辞职十天了,还不给结算工资
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。可与拖欠工资一起申请仲裁,要求赔偿。如有争议您可以委托律师介入处理。
2018.11.15 16:27:10
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张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
单位的行为违法 可以去申请劳动仲裁的
2018.11.14 16:46:48
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
咨询我
你好,双方协商处理,不成就起诉。
2018.11.14 16:41:47
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王林律师
服务地区:河北-保定
134-6327-0151
咨询我
你好,双方协商处理,不成就起诉。
2018.11.15 11:25:30
点赞
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好,拖欠工资可以向劳动监察部门投诉
2018.11.14 16:44:03
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殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2018.11.14 16:45:29
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李建成律师
服务地区:北京-北京
劳动部门投诉调查处理
2018.11.14 16:55:38
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
2018.11.15 11:19:18
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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全部4个答案 >
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全部2个答案 >
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可以证明劳动关系。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
全部5个答案 >
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全部5个答案 >
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