产假还有一个月，公司就让回去上班，没法回去，申请辞职，公司就让自己交最后一个月保险，叫我补一千多，而

更新时间：2019-02-01 21:03:53

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产假还有一个月，公司就让回去上班，没法回去，申请辞职，公司就让自己交最后一个月保险，叫我补一千多，而且不补的话就不给我办申请领公积金，让我以后进厂买公积金都买不到哦，我该怎么办啊

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唐柱律师
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建议你既不回去上班也不提出辞职申请，公司无法定事由与你解除劳动合同或存在其他违法事由，达成劳动者可单方解除劳动的情形时。再行主张权利，可先行至劳动监察大队举报，若无果可申请劳动仲裁要求用人单位赔偿经济补偿金等损失，其他赔偿以你的实际情况进行计算。

2018.11.14 14:56:58

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那要是产假结束了，我也不回去上班了呢，因为回去肯定跟主管也有分歧了，我就不想回去上班了，对我有什么影响吗，比如是不是以后进其他公司交社保就会有影响，还是产假期间公司交的社保，我除了交自己承担的部分，公司交的我还要全额自己交，

2018.11.16 06:20:58

未解除劳动关系前，用人单位就应该依法为劳动者缴纳社保，未依法未劳动者缴纳社保，劳动者享有随时单方解除劳动合同的权利。未侵害劳动者权益的情况下，正式员工解除劳动需提前30日告知用人单位，也可以协商解除。劳动关系解除后，用人单位应配合劳动者办理相关离职手续，不配合办理可去举报，由此给劳动者造成的损失用人单位应该承担赔偿责任，并不会对以后的社保造成影响。

2018.11.16 08:06:19
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　　1、单位不缴纳社保，并且没有足额支付员工工资，那么员工可以以此申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资，补缴社保费用并且可以要求解除劳动关系，并要求支付经济补偿。　　2、依据《劳动合同法》　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2018.11.20 13:25:12

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在为员工缴存公积金这件事情上，不存在私企不缴国企要缴的情况，法律法规中的没一个单位都有义务为员工缴纳公积金。

用人单位应在住房公积金管理中心办理缴存登记，经审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

如果单位不为员工办理公积金账户设立手续的，员工可搜集证据向住房公积金管理中心反映。

用人单位不缴或者少缴住房公积金，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴，可以申请人民法院强制执行。

2018.12.27 19:20:34

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公积金只能单位交个人交养老保险不可能属于职工社保。职工社保只能是单位缴纳的，其中的工伤保险、生育保险没办法个人缴纳自己可以户籍所在地交居民养老保险或者新农保，就属于城乡居民养老保险体系。如果自己存档案的人才中心交灵活就业社保，属于职工社保的一种，与职工社保待遇相似单位这种自己缴费后单位报销的做法是违法的

2019.02.01 21:03:53

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