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合同到期,公司只跟我续签俩个月合同,到期不跟我续签。
更新时间:2018-11-14 14:08:50
问题描述:
合同到期,公司只跟我续签俩个月合同,到期不跟我续签。
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9位律师解答
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018.11.14 13:21:28
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
2018.11.14 13:24:05
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况,关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2018.11.13 19:20:13
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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发生争议,可以申请劳动仲裁。
2018.11.14 09:14:01
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张宇昊律师
服务地区:北京-北京
133-1105-8036
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您好,可以向公司要经济补偿
2018.11.14 08:55:03
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王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
咨询我
你好,双方协商处理。
2018.11.14 10:44:59
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
如果无法协商,申请劳动仲裁
2018.11.13 21:14:14
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好,可以要求支付经济补偿金
2018.11.14 11:10:08
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章敏律师
服务地区:北京-北京
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018.11.14 14:08:50
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