请问律师…公司总推说公司出不了职业病机构所需的证明材料合法吗?如果实在公司不出证明,劳动者就真的没法

更新时间:2019-07-31 22:40:34
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请问律师…公司总推说公司出不了职业病机构所需的证明材料合法吗?如果实在公司不出证明,劳动者就真的没法到职业病机构作诊断了吗?农民工患职业病维权好难呀!
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    你好,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
    2019.07.31 22:40:34
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公司盖章收入证明但是证明人非我公司职工,
你好,可能会有一定的法律风险,建议谨慎处理。
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就材料差额问题合作方无法给予我公司一个合理的解释,不提供正规费用发票,鉴于这种情况,我公司该怎么办?
协商处理,按正规途径处理,没有正规发票确实不能入帐,要求对方提供正规发票,否则不能计该部分费用.协商不成建议走法律途径.
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律师:现在劳动部门说我不能提供任何的报告,可是劳动部门又说只要公司出具一份证明我妹是工伤证明报告就可
你妹这种情况是属于上、下班途中机动车交通事故受伤害的,不是工伤可以以工伤论,所以你要的材料不仅需要你网上看的,还需要交警部门和自已单位的证明材料,我曾帮人办过一
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如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
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特殊类型的档案没有写完,我该怎么办?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
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请问劳动局什么时候上班啊
法律分析:劳动局办公时间:周一到周五:上午9点半到12点,下午14点到17点,中午休息。正常上班时间打电话会有人处理的,建议还是本人到劳动局咨询。劳动局包括劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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上班切菜切到手老板还叫去上班违法吗?
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
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因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权,想问是否造成违法
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