被公司辞退怎么个赔偿

更新时间:2018-11-13 17:50:51
问题描述:
工作了三年 没见过合同 不确定签合同没 现在公司想让换工作地点 不想换公司要辞退 能要多少钱
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3位律师解答
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  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿.
    第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
    就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
    2018.11.13 17:50:51
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    你好,属于违法解除,可以要求公司赔偿。您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
    2018.11.13 17:49:42
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    您好,要看工作年限和每月工资。建议申请劳动仲裁。
    2018.11.13 17:34:03
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公司想强行辞退员工而且不给赔偿 现在在晚上九点临时短信通知第二天换工作地点 这样合理吗
单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则
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签了不再续签合同,之后没有签劳动合同一直在公司上班一年多想离职,还是双倍赔付
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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公司辞退如何赔偿
第一,可以双方协商一致,解除合同。 第二,可以要求公司支付你一个月工资之后解除合同,同时公司需要支付经济补偿金。 第三,如果公司违法解除劳动合同,需要双倍支付经
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被公司辞退了赔偿怎么要啊
你好:你可以要求补偿,如协商不成可到当地劳动部门提起劳动争议仲裁。
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被公司辞退怎么赔偿?
若你们购买的是产权房,应该交税。按照国家规定缴纳。
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被公司辞退怎么赔偿?
缴纳契税是办理房产证所必须的
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合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
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