因病(脑梗死)不能胜任以前的工作，公司应如何处理，如公司要辞退我请问有何补偿吗?

更新时间：2018-11-13 17:20:05

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因病(脑梗死)不能胜任以前的工作，公司应如何处理，如公司要辞退我请问有何补偿吗?

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你好，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

2018.11.13 17:11:51

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杨谦律师
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您好，公司会安排别的岗位，您能胜任的。如果公司辞退是需要补偿的。

2018.11.13 17:20:05

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杜红涛律师
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你好，这种情况你是不能要求补偿的。还有什么问题可以电话联系我。

2018.11.13 16:53:00

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

您好，可以进行补偿，可以描述具体的情况

2018.11.13 16:27:39

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曹乐维律师
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你好，你们当时订立的合同是如何进行约定的呢？后续有什么问题可以电话联系我更好地帮助到你

2018.11.13 16:37:11

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