故意伤害，被对方打掉一颗牙，应该要求对方赔偿多少

更新时间：2019-04-24 19:11:26

问题描述：

我父亲在菜市场做夜间送货的工作，因为送货送慢了，在昨天11月12日早上五点四十分，被收货先动手打了，我父亲今年五十三岁，被对方打掉一颗门牙，两颗松动，需要长期治疗，时间过去二十几个小时，警察称正在值班，没时间处理，有时间就出门走访，至今打人者也没有出面，也不知去向，这种情况我们是否需要做伤情鉴定起诉，需要对方赔偿多少才算合理？

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赵磊律师
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请问您报案了吗？建议您尽快报案并由公安机关指定鉴定机构作出伤情鉴定。根据您的描述，很可能伤情达到轻伤二级及以上，具体要以有资质的鉴定机构出具结果为准。如对鉴定结果不满意，可以向公安机关申请重新鉴定。刑事附带民事赔偿包括医疗费、误工费、交通费等，如双方和解，则自行商议金额，谈判水平不同，实际效果不同。如构成轻伤二级以上的程度，则打人方的行为可能构成故意伤害罪，轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑。建议您尽快联系律师，展开和对方调解工作，最大限度争取您的权益。

2018.11.14 10:03:18

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你好，律师，我父亲被打之后就立刻报警，可是距离事发到现在已经三天过去了，警察没有任何的行动，只是把监控调走，我询问警察是否要做伤情鉴定，警察说不用。

2018.11.14 10:08:01
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　　这个要看有没有构成伤残了，工伤赔偿项目有主要有：
　　1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
　　2、造成伤残的赔偿
　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
　　3、造成死亡的赔偿
　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

2019.04.03 07:41:00

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按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；

2019.04.24 19:11:26

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