昨天开公司车去工作,在工作中,直行过绿灯了,右边摩托车束速度快,撞上贷车中间,人死了,警察还没

更新时间:2018-11-16 13:35:39
问题描述:
你好,昨天开公司车去工作,在工作中,直行过绿灯了,右边摩托车束速度快,撞上贷车中间,人死了,警察还没判定责任,像这种情况怎么办,赔偿人没有能力赔,用车也是工作,请问公司会管理?货车上了50万保险,不够谁来赔偿?实在没有赔付能力。。怎么办。
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  • 王熙律师
    服务地区:北京-北京
    如果您的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:

    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    4、患职业病的;

    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
    2018.11.16 13:35:39
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    交通事故赔偿项目:主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
    2018.11.13 15:52:39
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如因为工作原因导致,可以先公司赔偿,如劳动者存在过错可以向劳动者追偿。
    2018.11.13 15:29:12
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    您好,先有公司承担责任
    2018.11.13 12:48:07
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  • 韩委志律师
    服务地区:天津-天津 131-1007-7022
    咨询我
    职务行为,单位承担责任
    2018.11.13 22:31:55
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    职务行为,单位承担责任
    2018.11.13 11:36:06
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    对方摩托车无证驾驶闯红灯。人没了,受不了。
    2018.11.13 11:41:00
  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您是在工作的过程中发生的事故,公司会承担相应的责任。建议您委托律师介入,维护自己的合法权益。
    2018.11.13 11:45:36
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  • 姚平律师
    服务地区:北京-北京
    如果您的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:

    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    4、患职业病的;

    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
    2018.11.13 18:40:36
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  • 王熙律师
    服务地区:北京-北京
    如果您的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:

    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    4、患职业病的;

    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
    2018.11.14 20:18:42
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