首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
贵港法律咨询
>
贵港劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司未足额、欠缴社会保险的,劳动者可提出解除劳动合同,并要求赔偿一年一个月的工资的经济补偿可以吗?
更新时间:2019-03-02 20:33:36
问题描述:
公司未足额、欠缴社会保险的,劳动者可提出解除劳动合同,并要求赔偿一年一个月的工资的经济补偿可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1410121
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2019.01.08 04:16:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
151889
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
解除劳动合同后经济补偿的标准
1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2、劳动者患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。
2019.01.10 00:43:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
519577
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解除劳动合同后社保的处理方式是:n 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。n 二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
2019.03.02 20:33:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗
劳动合同纠纷
5993
是否可以以公司未足额缴纳社会保险为由,解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金?
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业买断工龄算加班工资吗
加班工资
超速算不算危险驾驶
危险驾驶行为
公司未足额、欠缴社会保险的,劳动者可提出解除劳动合同,并要求赔偿一年一个月的工资的经济补偿可以吗?
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2347
用人单位未足额、欠缴社会保险的,劳动者可提出解除劳动合同吗?并要求赔偿一年一个月的工资的经济补偿吗?
如果用人单位和劳动者解除合同属于下列情形,则需要给予补偿。(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未依法向劳动者缴纳社会保险,劳动者提出解除劳动关系,可以获得经济补偿吗?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作几年了,公司未缴纳社会保险。现提出以未交社保为由,解除劳动合同要求支付经济补偿金。要不要以书面形
需要书面的。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同满一年离职,同时单位未缴纳任何社保,可以提出双倍工资赔偿和经济补偿金吗?
可以要求双倍工资,但是没有经济补偿金。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同吗?如果可以的话劳动者可不可以要求经济补偿、或
可以主张的,具体需要你提供证据的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未足额的加班费,劳动者提出辞职后,要求解除劳动合同经济补偿有无法律依据
劳动合同法有规定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问下合同到期可以开除人吗
私企合同到期,不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的,那么需要支付劳动者经济补偿金,每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕妇什么时候可以休带薪产假,也就是不用上班就可以回家?孕妇的合法权利越明确越好,安全。
你好,可以跟公司协商,按照法定的天数休产假
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的解除包括情况是什么
劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。约定解除是指在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕期间不等一个月就可以辞职吗?
根据劳动合同法的规定,职工在孕期期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间单位有没有给公休假?
有。按原工资标准发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职合同和劳动合同是不一样的吗
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信,只是单方面的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与传媒公司签了合作协议,国家法定节假日没有假也没有三杯工资,也不缴纳社保,想辞职了能随时走嘛
可以随时辞职的。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后公司没解除劳动关系,能交灵活就业吗
你好,需要办理社保减员
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
贵港律师
同城律师:
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同经济补偿书模板
5869人下载
解除劳动合同经济补偿协议书
5869人下载
劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)
5869人下载
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
贵州芮文伟律师
近期帮助 14755 人
我跟一个女的谈恋爱,两年花了两万,她以结婚为目的跟我谈
27秒前
史鹏律师
近期帮助 36070 人
如果对方拿刀想行凶,但是还没有开始,我是否可以拿东西打他
6分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15215 人
关于养老的抚养费强治殖行是怎么个流程
6分钟前
王传玲律师
近期帮助 537 人
咨询医美侵权案件
11分钟前
隆仁律师
近期帮助 21027 人
你好,你熟悉劳动纠纷的案件吗
13分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44140 人
开发商签订的认购合同里,规定要我在指定时间全款支付,并没提及正式合同签订日期,是否合法
18分钟前
李迎律师
近期帮助 2984 人
如果被起诉打官司我输了会有啥后果
21分钟前
李建忠律师
近期帮助 31394 人
哥哥死了,妹妹有以为帮他养三个孩子吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询