家里有事和老板请假，老板认为我是自动离职，不给我工资，我要怎么处理

更新时间：2019-01-12 14:19:08

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家里有事和老板请假，老板认为我是自动离职，不给我工资，我要怎么处理

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董兵律师
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申请劳动仲裁，并要求其支付经济补偿金

2018.11.12 14:28:06

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我们没有签劳动合同，这个可以仲裁吗

2018.11.12 20:39:19

我向她要工资，她说我回去上班就给我开，她一边说我是自动离职，一边还让我回去上班才给我工资，我现在不想回去上班了，都给我开除了我还回去干嘛啊

2018.11.12 20:41:47

没签劳动合同可以要双倍工资。

2018.11.12 20:46:34
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。

2018.12.03 04:21:22

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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

2018.12.19 02:44:13

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.01.12 14:19:08

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