公司项目缩减人员，公司让我去干一个别的工作，工作内容有变化，以前没有做过，所以不知道能不能胜任，所以

更新时间：2018-11-12 14:26:07

问题描述：

公司项目缩减人员，公司让我去干一个别的工作，工作内容有变化，以前没有做过，所以不知道能不能胜任，所以不想去，如果公司以我不服从工作安排辞退我，能申请赔偿么

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2018.11.12 10:06:08

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怀向阳律师
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您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职或用人单位违法辞退员工，劳动者可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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2018.11.12 14:26:07

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顾倩律师
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您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职或用人单位违法辞退员工，劳动者可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2018.11.12 09:08:02

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.11.12 09:07:52

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王白云律师
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如果两次调换工作岗位均不能胜任，可以协商解除合同，支付补偿。

2018.11.12 08:55:55

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王意律师
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你好可以申请赔偿

2018.11.12 08:58:49

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李建成律师
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劳动部门投诉寻求帮助。。。。

2018.11.12 08:59:28

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苏荣杰律师
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您好，您可以及时申请仲裁解决的！

2018.11.12 09:07:31

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，调岗是需要双方协商的，公司辞退您属于违法解除，可以申请赔偿。

2018.11.12 09:48:21

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李国蓓律师
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你好，可以要求支付经济赔偿

2018.11.12 10:00:49

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阎书波律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请的，但是要看怎么辞退你了。

2018.11.12 12:34:24

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