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单位不给员工上保险，工作九年了，就在辞退员工前，上了一个月的保险，是不是可以要求单位给补交，或者给于

更新时间：2018-11-12 21:57:26
问题描述：
单位不给员工上保险，工作九年了，就在辞退员工前，上了一个月的保险，是不是可以要求单位给补交，或者给于赔偿？
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8位律师解答
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理。
    2018.11.12 13:13:48
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    您好，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，
    2018.11.12 14:27:34
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    您好，您可以申请劳动仲裁维权。
    2018.11.12 13:34:18
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    补交社保劳动部门投诉解决
    2018.11.12 08:56:49
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，是可以的，建议您通过法律途径进行维权。
    2018.11.12 10:26:03
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，是可以要求补交或者赔偿的。建议您委托律师进行处理。
    2018.11.12 10:28:19
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以要求补交或者赔偿的，建议您采用法律手段进行维权。
    2018.11.12 10:41:19
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
    2018.11.12 21:57:26
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888 人咨询过
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全部3个答案 >
888 人咨询过
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在单位上班三年没有上保险，如果单位把我辞退，我有资格起诉吗？
可以申请劳动仲裁！掌握证据祝你维权成功，需要帮助请咨询我，支持你！
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司上班半年，不给员工上保险,员工可以要求多少赔偿？
要求补交；；；
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