签了劳动合同给店长说了店长说现在辞职两个工资一毛都不给我辞职店长没同意说让我休息一天好好想想第二天我

更新时间：2019-02-16 09:32:34

问题描述：

签了劳动合同给店长说了店长说现在辞职两个工资一毛都不给我辞职店长没同意说让我休息一天好好想想第二天我也没去上班也给店长说了到了晚上店长给我说她给公司报备说我自己选择离职自愿不要这两个月的工资我就很纳闷我本人没有说我自愿不要这两个月的工资选择辞职我是卖珠宝的一个月工资就那么点动不动店长就组织罚款之类的买的不好就要给卖的好给钱之类的动不动就罚款我跟店长好好说他就是说是我自动放弃这两个月工资选择离职的我该怎么办签的有劳动合同

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王宁刚律师
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您好。应发但未发的工资是用工方必须支付的，这种情况可以申请劳动仲裁。

2018.11.12 10:39:40

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马清义律师
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不同意，干一天就拿一天工资，不给就申请劳动仲裁要。

2018.11.12 11:12:42

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未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和老板协商解决；
2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用；
3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；
4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。
需要注意的问题：
1、时效问题。申请劳动仲裁的，自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2、证据问题。证明劳动关系的存在，比如同事、工作证，工作服都可以。

2018.12.22 04:25:08

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离职后，若用人单位仍然不发工资
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
无论有没有劳动合同，都可以向仲裁机构申请，只不过有劳动合同会在程序方面会更方便。

2019.01.28 15:51:32

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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2019.02.16 09:32:34

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