陪护假只有三天还要扣工资怎么办?

更新时间:2019-08-09 05:31:31
问题描述:
陪护假只有三天还要扣工资怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张克扣的工资。
    2018.11.11 09:26:50
    点赞
  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助1491934 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2018.12.02 09:04:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1641300 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2019.02.27 20:06:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助856753 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。
    法律依据:
    1.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2.《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    2019.08.09 05:31:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师解答动态
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 15255 人
请问在闲鱼买到的货,卖家在福建。我改怎么起诉呢
刚刚
东莞金桥百信律师
近期帮助 375 人
未成年的,然后和老板签了合同,但是却经常让我加班,还不付加班费。对我的心里造成阴影和伤害
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 15255 人
我是私房动纤,当肘差价是我付的,产证上有女儿的名字,如果女儿离婚,女婿有份吗,产证是婚后办的
1分钟前
青楠律师
近期帮助 1920 人
银行卡被冻结5年
1分钟前
宁艳玲律师
近期帮助 11045 人
被胁迫写了财产自愿赠与协议
3分钟前
应娅婷律师
近期帮助 35130 人
泡面里面小袋破损
4分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 383 人
父亲下班回来骑车自己摔倒,可以找工地老板吗,他是零时工,没有工资表没有合同
6分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2671 人
民事诉讼债务问题,如果诉前调送达,还未开庭。已被保全的情况下,影响生活工作了,如何解决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询