我在单位上班,没交社保,没有高温费,节假日没有加班工资,沒有双体,早上8点40上班干到晚上九点半下班

更新时间:2018-11-12 15:30:02
问题描述:
我在单位上班,没交社保,没有高温费,节假日没有加班工资,沒有双体,早上8点40上班干到晚上九点半下班,我自己不做了,单位还扣钱,也没有单子,我可以告单位吗
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3位律师解答
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  • 周国喜律师
    服务地区:江苏-苏州
    社保是强制性缴纳的,加班要支付加班工资,可以申请劳动仲裁维权。
    2018.11.12 15:30:02
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    您好,可以已未交社保为由解除劳动合同要得经济补偿金。
    2018.11.12 12:10:03
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  • 陈建平律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2018.11.11 15:39:31
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我们公司从4月份到现在没休息过,工厂赶货,平时每天加班到晚上10点,而且中午还是交班,一天上班时间超
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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