2013年受得伤，2014年鉴定八级伤残，从2013年拿最低工资，2016年开始申请劳动仲裁，201

更新时间：2019-01-09 14:21:10

问题描述：

2013年受得伤，2014年鉴定八级伤残，从2013年拿最低工资，2016年开始申请劳动仲裁，2017年就没发最低工资了，前几天劳动仲裁下来，说是要减去28个月的最低工资，是不是哪年鉴定伤残就按哪年的标准赔偿，还是按照哪年申请，或者哪年下仲裁决定

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

2018.11.10 15:43:18

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给是哪年鉴定伤残就按哪年的标准赔偿，还是按照哪年申请，或者哪年下仲裁决定

2018.11.10 16:01:29
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1级至4级工伤伤残赔偿标准
1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2018.11.15 05:47:37

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　　一、故意伤害应该赔偿项目：
　　1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单;)
　　2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准);
　　3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数);
　　4、护理费。(有收入按收入，无收入按误工标准×天数;最长不超过20年);
　　5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定;
　　6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证);
　　7、精神赔偿金
　　二、赔偿途径：
　　1、双方协商；
　　2、构成犯罪的，提起刑事附带民事诉讼，但不支持精神赔偿。
　　3、单独提出民事诉讼。构成犯罪的，等刑事案件审判完毕提出民事诉讼。

2019.01.04 22:58:45

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工伤如无构成级别，不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等，要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的，最低十级一般最低可获赔8万左右。

2019.01.09 14:21:10

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