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我在公司工作了六年多,工资没涨社保没上。我是农民户口,不是本地人,和我一起来公司的本地人转居民后公司
更新时间:2018-11-12 14:32:34
问题描述:
我在公司工作了六年多,工资没涨社保没上。我是农民户口,不是本地人,和我一起来公司的本地人转居民后公司给他涨了工资上了社保,请问一下按老动法我能维权吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2018.11.12 10:07:31
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018.11.12 09:29:04
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杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
咨询我
建议尽快委托专业律师处理,具体可以来我律所面谈或者电话微信可以要回工资和赔偿金不用担心
2018.11.10 17:11:04
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张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
根据仲裁 协商不成的 诉讼解决的1
2018.11.10 17:05:48
点赞
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁
2018.11.11 19:39:10
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
你好,可以申请劳动仲裁
2018.11.10 14:35:19
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
可以向社保局投诉解决
2018.11.10 15:39:35
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
2018.11.10 15:47:33
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管仁勤律师
服务地区:北京-北京
您好,可以依法维权。如需法律帮助,请来电详谈。
2018.11.10 21:55:35
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 社保局投诉 要求补缴 完善您的问题 方便律师解答
2018.11.12 14:32:34
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