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特教津贴发放的文件
更新时间:2019-02-23 06:14:46
问题描述:
特殊教育津贴如何发放?特殊教育退休后的特殊津贴如何发放?是否要在特殊教育满20年才能享受退休后的特殊津贴?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李涛律师
服务地区:河北-廊坊
135-8246-3338
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法律对此没有明确规定,如果是政策,请咨询行政主管部门
2018.11.09 15:12:02
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找法网咨询顾问
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626731
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没有工龄到多少年限可以退休的说法
只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法。
目前情况下国家政策是:
1.缴费满足15年
2.. 男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁申请退休。
退休要看实时政策以及档案年龄申请办理退休(身份证50周岁,档案年龄49周岁,那么会延期一年退休)
3.工龄当然也是计算领取工资的条件之一工龄长的计算档次会影响领取的多少,举例工龄29年和工龄31年计算是不同的档次。29年靠25年不到30年的档次.31年靠的30-35年的档次。
2018.12.04 17:41:05
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平台法律顾问团队
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平均4分钟内
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国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2019.02.20 02:55:34
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婚姻家庭律师团队
推荐
已帮助
1162559
人 · 响应时间
平均2分钟内
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1. 退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。
2. 退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。
2019.02.23 06:14:46
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