我老公在上海公司上班，10月23号在办公室突然说不舒服，公司的人把他送到医院抢救，抢救一个星期死了，

更新时间：2019-01-22 18:35:31

问题描述：

我老公在上海公司上班，10月23号在办公室突然说不舒服，公司的人把他送到医院抢救，抢救一个星期死了，现在公司推卸责任说我老公不是公司的人，是在这里玩的。我老公明明是公司的法人，怎么可能不是公司的人呢，我老公这情况算不算工伤？公司不承认，现在我该怎么办？

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郑晓云律师
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在工作岗位突发疾病死亡或经抢救48小时内死亡的视同工伤。你老公是否工伤要看具体情况

2018.11.08 11:23:01

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陆建飞律师
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目前看工伤的证据不足

2018.11.10 21:46:44

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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；　　2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。　　3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；　　4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；　　5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障　　8、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权

2018.11.13 19:26:18

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公司不承认，找劳动部门处理。工伤治疗期间不得解除劳合同，工伤治疗期间工资要正常发放。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.01.06 14:36:28

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

2019.01.22 18:35:31

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严东律师
服务地区：贵州-贵阳

你好，建议委托律师办理赔偿事宜。

2018.11.08 15:27:07

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秦建歆律师
服务地区：江苏-南通

可能还不能算工伤具体情况请咨询。

2018.11.28 11:12:13

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