我在厂里上班15年了，厂里没有和我签劳动合同，也没有买保险，我没犯什么大错，现在厂里要开除我，请问我

更新时间：2018-11-07 10:42:09

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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代

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我在厂里做了4年没有签劳动合同，现在厂里上班把我辞退了，我该怎么办？

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1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法

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我在厂里上班一年多了，但是厂里没有给我签劳动合同，没有买保险，可以告他吗？

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我在服装厂里上班半年了，没有给我交保险，没有和我签合同，昨天老板给我开除了，没有给我工资怎么办

申请劳动仲裁要求支付没签合同的双倍工资差额，经济补偿金、工资

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我在厂里上班一个月了，没有和厂里签劳动合同，现在

可以到劳动局提起劳动仲裁要求解除劳动关系。

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我在厂里工作快5年了，进厂的时候没有签定劳动合同厂里也没有给交社保，现在准备辞工，我该怎么办？

建议带好材料直接与当地律师面谈。

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我在厂里工作快5年了，进厂的时候没有签定劳动合同厂里也没有给交社保，现在准备辞工，我该怎么办？

超过一年不签书面劳动合同视为签订无固定期限劳动合同，你可以没给你交社保为由要求解除劳动合同，同时要求补缴社保，5个月的经济补偿，双倍工资。

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实习生刚开始可以离职换单位实习吗？

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员工经营失误给公司造成损失需要100%赔偿吗？

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请问劳动合同期续签情况有什么

劳动合同到期可协商续签。如双方同意，可续签原合同或签订新合同；如不同意，应依法解除劳动关系，可能涉及经济补偿。具体操作需结合实际情况。

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与劳务公司的经济纠纷找什么部门解决

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