死亡赔偿标准

更新时间:2018-11-10 20:22:36
问题描述:
员工因疾病经医院抢救48小时后死亡如何赔偿?谢谢!
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4位律师解答
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  • 优尚杰律所律师
    服务地区:四川-成都
    是否是在工作岗位上应疾病死亡, 这样的死亡应视同为工亡
    2018.11.06 13:44:03
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  • 张力律师
    服务地区:四川-绵阳 131-5888-4444
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    48小时不算工亡了 按照疾病死亡要求补偿
    2018.11.10 20:22:36
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  • 杜泽坤律师
    服务地区:四川-绵阳 155-0816-3888
    咨询我
    48小时内死亡可以依法申请工伤认定
    2018.11.06 21:24:09
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  • 龙伦律师
    服务地区:四川-成都
    拿是工亡,工赔偿按照国家标准计算
    2018.11.06 15:37:41
    点赞
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在工作岗位突发疾病,经抢救8天后死亡的,怎么赔偿?
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
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工地62岁男性临时工突发疾病死亡如何赔偿?
需要认定是否为劳动关系,还是劳务关系,如果劳动关系属于工伤,需要按工伤保险条例标准支付赔偿 。一般包括一次性工亡补助金、丧葬费、抚恤费等。
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职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
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死亡赔偿标准
死亡性质不明,不同原因赔偿数额不同。故无法解答。
全部2个答案 >
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死亡赔偿标准
您好,要看死者的身份,死亡赔偿金存在城镇居民和农民两个标准,而且差距比较大。另外还有丧葬费、被抚养人生活费、被赡养人生活费、交通费等等。
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死亡赔偿标准
根据责任划分和死者的户籍等情况确定,建议面谈可电话联系。
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死亡赔偿标准
说清楚是人身伤害还是工伤
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