在酒楼上班上班时间把腿摔断了怎么办

更新时间：2019-09-15 06:38:24

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你好在酒楼上班上班时间把腿摔断了怎么办

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袁大忠律师
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属于工伤，先叫企业申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后是享受工伤保险待遇。

2018.11.08 12:09:44

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四川展新律所律师
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你好，这个是构成了工商的

2018.11.06 13:13:36

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此根据上述规定，员工在上班时间摔伤，应该也算是工伤，应该给付工伤赔偿。

2018.11.26 11:49:35

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在上班时间摔伤，属于工伤的情形，按照国家关于工伤赔偿的相关规定，需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定，需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后，才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看工伤鉴定等级才能确定的。
医疗费、护理费、营养费、交通费、误工费等实际必要费用都需要赔偿，具体数额建议咨询劳动和社会保障部门。

2019.01.11 13:23:05

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上班时间不小心摔伤不能认定为工伤，只有是因为工作原因导致的伤害才能认定为工伤。发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

2019.09.15 06:38:24

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邓承展律师
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符合在工作时间和工作地点因工作原因受伤的，可以申请工伤认定

2018.11.06 14:38:07

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