和公司签的是会计的合同，后来因为出纳离职没有招到人，说让暂代出纳一个月，因为上级领导变动，拖了
更新时间：2018-11-06 12:25:00
问题描述：
您好，和公司签的是会计的合同，后来因为出纳离职没有招到人，说让暂代出纳一个月，因为上级领导变动，拖了三个多月，兼任出纳期间骗子通过QQ冒充法人（代理财务总监）吩咐给另一个公司老总退合同保证金385000元，这件事汇报了财务部长（和上一任财务总监交接，税务局财务负责人）给她看了所有聊天记录，后来经过财务部长同意，中午由我制单她站在身后核对转出385000元，下午财务部长说法人不知道此事，然后抓紧时间报警当天立案。平常所有的业务都是汇报以前的财务总监，上一任财务总监离职以后汇报财务部长，然后再由财务部长吩咐进行付款处理，现在立案半个多月了还没有骗子的消息，公司要求赔偿，请问在这个事件中我应该合法合理的赔偿比率是多少？签会计合同没有明确的赔偿比率，公司规章制度为主，公司规章制度以变更后为准，数额在百分之五十，金额过大的商议决定。成本会计月工资扣社保前两千，兼任出纳期间没有额外的劳动报酬，我刚毕业参加工作，没有一点积蓄，上大学还有欠款没还，请问我现在该怎么办？赔偿比率多少是合情合理的？
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