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满16周岁员工回家，一周后家人称其失踪，用人单位有责任吗
更新时间：2019-08-04 08:45:10
问题描述：
满16周岁员工回家，一周后家人称其失踪，用人单位有责任吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵新海律师
服务地区：山东-潍坊
看看回家途中发生了何事？下班途中非主要责任交通事故，是工伤。
2018.11.06 10:59:01
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王思军律师
服务地区：山东-潍坊
151-6368-1096
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只要不是在回家途中发生交通事故，一般跟单位没什么关系
2018.11.07 13:48:41
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【工伤认定】： (五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 【申请认定工伤应提交以下证明材料】： 1.《工伤认定申请书》； 2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明； 3.工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明； 4.其他相关证明材料： （1）属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明； （2）属于因工外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书； 。。
2018.11.30 04:47:41
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找法网咨询顾问
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1、如果是因工外出，因工作原因收到事故伤害或者发生事故后下落不明的，可以认定为工伤；2、如果是因工外出期间履行工作期间突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2019.08.04 08:45:10
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